为深入落实人才强企战略，助力新员工快速转变角色、融入企业发展、夯实岗位基础，7月21日，汉江机床组织开展2026年度新员工入职集中培训，共同开启职业生涯的新篇章，为公司高质量发展注入青春新生力量。
本次培训形式新颖、内容务实，分为沉浸式参观学习、系统化集中授课两大环节，引导新员工了解企业、筑牢业务基础、明晰发展方向。
在沉浸式参观学习环节，新员工走进公司厂史馆，回望企业三线建设奋斗历程，深入了解企业文化内核与工匠精神传承。通过直观学习公司机床、滚动功能部件、螺杆压缩机三大核心产业布局、行业优势及科创成果，让大家近距离感受企业发展底蕴与实干底色，帮助新员工在轻松氛围中完成从“同学”到“同事”的角色转换。
集中授课环节，培训内容紧密围绕三大核心模块：一是“敢·超”企业文化宣讲，引导新员工树立与企业同向同行的价值理念，激发干事热情；二是人力资源管理制度、社保制度、职称评审流程解读，明晰职业发展路径；三是质量意识教育，系统讲授质量管理体系内容，培育精益求精的质量理念。课程结束后，公司统一组织闭卷考试，以考促学，确保培训实效。
